社員が増えてきてそろそろ就業規則を作らないといけないなぁ…

知り合い、もしくはネットの就業規則をそのまま使っているんだけど…

昔作った就業規則って、今でも役に立つのかな…

今までワンマンでやってきたけど、2代目が社員を束ねていけるかな…

最近社員とのトラブルが多くて、キチンとした就業規則を作らないとなぁ

上記いずれかひとつでも当てはまる方に、世界に一つの御社にあった就業規則作成サービスをご提案いたします。

サービス内容

Contents

  • お悩み、ご要望のヒアリング
  • 就業規則の作成(賃金規定、休業規定など別規定も含む)

 ※ 随時ヒアリングを行いながら進めるため、作成には3ヶ月程度頂きます。

お申し込みの流れ

Application flow

事前相談(無料)
お客さまお悩み・ご要望を伺い、就業規則の方向性、ボリューム、作成日数をご提案いたします。
サービスのご提供(ここから有料となります)
適宜ヒアリングを行いながら、就業規則の作成をいたします。
就業規則の作成完了、役所への提出
3ヶ月程度で完成、役所への提出となります。
ご入金
請求書を発行させていただきますので、期日までにご入金願います。

上記内容を基本としますが、お客さまのご要望にお応えし、サービス内容、料金はできる限り柔軟に対応いたします。

ご納得頂いた上で、実際のサービスが開始されるまで一切料金は頂きません。

お気軽にお問い合わせください。047-374-3522受付時間 9:00-18:00 [ 土・日・祝日は事前にご予約ください ]

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